Conferencias originales IDINNOV: democratizando conocimiento de alto valor de forma amena y socialmente útil

Las conferencias de IDINNOV son estrategias efectivas de transferencia de conocimiento, diseñadas a partir de evidencia científica actualizada, desarrolladas mediante procesos propios de revisión sistemática de literatura, y continuamente ajustadas a las realidades prácticas de cada organización.

Cada intervención combina:

• Investigación científica, basada en literatura académica revisada críticamente mediante una metodología propia, ampliamente utilizada en tesis doctorales y publicaciones científicas nacionales e internacionales.
• Adaptación contextual precisa, producto del diálogo previo con líderes de gestión humana y otros referentes organizacionales, lo que permite comprender las necesidades particulares, el perfil del público y los objetivos institucionales específicos.
• Transferencia efectiva de conceptos clave, en un lenguaje accesible, sin perder profundidad ni solidez argumentativa.
• Recursos pedagógicos mixtos, que incluyen historietas, visualizaciones de alto nivel gráfico, narrativas críticas inspiradas en la vida cotidiana organizacional, y entornos simulados de trabajo con aprendizaje lúdico para facilitar la apropiación práctica de métodos y conceptos.
• Síntesis participativa y lecciones aprendidas, basadas en principios de metacognición, aprendizaje significativo y mediación transformadora, que permiten convertir el conocimiento en acción.
• Un equipo de conferencistas con sólida formación académica y experiencia pedagógica, compuesto en su mayoría por profesionales con maestría o doctorado en campos de la gestión organizacional. Todos ellos con amplia trayectoria en docencia universitaria y un enfoque didáctico que favorece la comprensión y la conexión con públicos diversos.

Cada conferencia es única, no solo por su contenido, sino por su forma de construirse: se adapta, se actualiza y se afina con base en los desafíos reales de cada organización y en los avances del conocimiento científico en cada temática.

Entre los temas más demandados, se encuentran:

• Equilibrio Vida-Trabajo: una mirada empoderadora desde la gestión del talento humano que promueve una reflexión práctica sobre cómo armonizar lo laboral y lo personal sin perder de vista el bienestar integral. Ha sido desplegada en más de 70 personas.
• Finanzas Sin Estrés: una conferencia práctica y accesible que ayuda a tomar el control de la economía personal sin complicaciones, aprender a ahorrar y vivir con mayor tranquilidad financiera. Ha contado con la asistencia de más de 40 participantes.
• El Virus de Echar la Culpa en la Empresa: este “virus” deteriora la productividad y bloquea el aprendizaje. La conferencia muestra cómo transformarlo en una cultura de responsabilidad compartida y mejora continua. Ha convocado a más de 120 personas.
• Cuidar nuestra salud mental para vivir mejor​: brinda estrategias prácticas, emocionalmente significativas y basadas en evidencia científica, para fortalecer la resiliencia y el autocuidado en entornos laborales exigentes. Ha convocado a más de 90 participantes.

En lo que va del año, más de 450 personas han participado en nuestras conferencias, en empresas de diversos sectores y tamaños. La experiencia ha sido reconocida por su capacidad de articular de forma amena rigor teórico, pertinencia práctica y conexión significativa con audiencias operativas, tácticas y estratégicas de todos los niveles de formación.

No ofrecemos charlas. Facilitamos la comprensión transformadora: Conferencias originales, útiles y accesibles para todos.

¿Te interesa fortalecer el aprendizaje organizacional con base en evidencia y transformar la forma en que tu equipo se apropia del conocimiento?

Contáctanos para conocer más sobre nuestras conferencias y descubre cómo podemos adaptar una experiencia formativa única a las necesidades reales de tu organización.