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18 diciembre, 2024
Consultoría basada en investigación
4 diciembre, 2018AUTOGESTIÓN DE TRABAJOS DE CAMPO SOBRE CONSTRUCTOS PSICOLÓGICOS/GERENCIALES
Ofrecer una amplia gama de instrumentos de medición de constructos psicológicos o de gestión empresarial, de tipo encuesta, recolectar automáticamente datos de respuestas por parte de los públicos objetivo y proveer de forma simple variedad de funcionalidades de autogestión de los trabajos de campo por desplegar, a través de una interfaz web.
Beneficiarios
Departamentos de marketing, gestión humana o áreas de gerencia, interesados en la medición y monitoreo de constructos de interés en empleados, proveedores o clientes, por medio de cuestionarios diseñados y validados científicamente, disponibles en la plataforma de autogestión, o diseñados de forma personalizada al cliente.
Usos potenciales
Recolección de datos
Permite obtener información directa de participantes sobre sus percepciones, actitudes y comportamientos relacionados con constructos psicológicos y gerenciales.
Evaluación y diagnóstico
Permite identificar y evaluar características, actitudes y comportamientos de individuos o grupos en contextos organizacionales.
Diseño de intervenciones
Proporciona información necesaria para diseñar programas de formación, coaching o desarrollo organizacional, adaptados a las necesidades específicas.
Medición de impacto
Facilita la evaluación de la efectividad de intervenciones, políticas o programas implementados en las organizaciones.
Evaluación de teorías
Facilita la validación o refutación de teorías y modelos en psicología y gestión, al proporcionar datos empíricos.
Identificación de necesidades
Ayuda a identificar áreas de mejora en organizaciones, permitiendo el diseño de intervenciones más efectivas.
Toma de decisiones informadas
Ayuda a los líderes y gerentes a tomar decisiones basadas en datos, mejorando la efectividad de la gestión.
